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　　法院工作專題片解說詞之一：布爾津縣人民法院文化建設專題片解說詞

　　厚德載物文化興院耀天平聞名遐邇的童話邊城布爾津位于阿爾泰山脈西南麓，風 景秀麗，安靜宜居的環境讓人流連忘返。在這里有一支以忠 誠和堅韌踐行著“公正司法、一心為民”的隊伍，他們高摯公 平正義之劍，捍衛著祖國邊城的和諧與安寧，這就是布爾津 縣人民法院。 變遷的是歲月，不變的是對司法隊伍德行的培養與堅 守。布爾津縣人民法院深知良好的人文環境對推動全院工作 發展的重要性。始終從細節入手，從實際入手，努力營造團 結拼搏、忠誠履職、敬業奉獻的文化氛圍，有力增強了隊伍 司法能力，弘揚了司法文明。滿意司法已經成為各族群眾心 中一道永不改變的美麗風景。 明晰思路 鑄造品牌 打造成為“阿勒泰地區法院的一張名片”是布爾津縣人民 法院的一個目標。 “崇法厚德，公正為民，清廉務實”的院訓 成為鑄造這個品牌的基石。獨具特色的法院標志由指北針圖 標、天平、月亮灣景色、五星紅旗構成。月亮灣是嵌在喀納 斯湖上的一顆明珠，她似純潔的司法銘刻人心。天平象征著 公平、正義的司法天職，鮮紅的國旗背景彰顯出全體干警忠 于祖國的決心。 文以潤之 內化于心 堅持養成教育是干警樹立崇高品德的重要手段。針對全 院隊伍日趨年輕化的特點，通過專題學習、個人自學、召開 報告會、警示性談話、開展征文演講等形式，對干警進行理論和行為引導。購置法律、歷史、文學類書籍1000余冊，搭 建起提高學識的平臺。 全院開展了“一當二品三比四學”活動： 當好一名法官；牢固樹立法官品位，增強法院品牌意識；與 黨員示范崗比奉獻， 與農民兄弟比苦累， 與先進典型比差距； 學習農民兄弟不怕苦、不怕累、尊重客觀規律的精神，學習 軍人雷厲風行，令行禁止的作風，學習法官行為、規范提升 業務素質；學習先進人物司法為民情懷。 該院出臺廉政措施，引導干警提高自覺抵御落后腐朽文 化侵蝕的能力?！端痉ǘY儀規范》對法官們的言行舉止有了 明確限定，實行法官著裝規定和掛牌上崗制度，去向指示牌 制度。在顯眼處設置院長信箱和群眾投訴舉報信箱，成立了 法官干警違法違紀舉報中心，公布舉報電話，接受當事人來 訪群眾及社會各界的監督。建立干警風采展覽室，制作《法 苑之聲》、《工作動態》、《案件質量通報》等內部刊物， 激發隊伍的創造力。5年來，該院共有16人通過了司法考試。 文以濡之 外化于物 走進布爾津縣法院審判法庭樓，深厚的文化底蘊更加突 顯出莊嚴、肅穆、公正的審判內涵。醒目處“黨的事業至上、 人民利益至上、憲法法律至上”的題字，“忠誠、為民、公正、 廉潔”的政法干警核心價值觀， 時刻提醒法官在心中保持著永 不偏移的天平。 各樓層設立了不同內容的文化走廊，展示了古往今來國 內外法制精髓，成為每月法院開放日觀眾法治教育必看內 容?！皹s譽史志室”展示了布爾津縣人民法院一路走來所留下 的閃閃發光的足跡，濃縮了全心全意為人民服務的公仆宗 旨，成為全院干警汲取力量、凝聚力量的源泉。 傾心打造舒心環境，使干警和群眾感受到家的溫暖。在建設乒乓球館、臺球館、綜合健身房、法官休閑室等基礎上， 營造寬松、和諧的司法環境，建成訴訟服務中心，成立“家”、 “恕”、“誠”不同主題調解室，有效化解了婚姻家庭、權屬、 合同等類型案件糾紛。 文以養之 規范執法 “在隊伍的教育管理上， 無論法律還是制度都有達不到的 地方， 文化卻能起到全方位的作用。 ”這是最高人民法院院長 王勝俊談到文化建設時的論述。布爾津縣法院深刻領會，加 強文化在制度建設中的引領作用。 這本100余頁的《規章制度匯編》，是通過多次修改、 完善而形成的涵蓋全院各項工作的總綱，成為規范全院干警 職業行為的指南。以文化建設貫徹到各項制度中，注重強化 程序意識，規范群體行為。抓司法作風，定期對工作人員日 常文明用語、接待和庭審行為、儀容裝束等進行檢查，確保 從細節上體現良好的司法形象；抓司法公開，自覺接受人大 及社會各界監督，拓寬民意溝通渠道，不斷提高司法活動的 透明度。通過這些以人為本、行之有效的管理制度，既實現 了法院管理的規范化，又強調了教育樹人的人性化，既發揮 了硬性的紀律約束作用，又發揮了柔性的自我管理作用。 文以鑄之 民生品牌 堅守“司法為民”， 讓群眾感受到的不僅僅是司法的威嚴， 更是司法的親和力。全院著力構建便民利民體系。在訴訟服 務中心和信訪接待大廳，該院設置了導訴臺、電子滾動大屏 和電子觸摸屏，配備了訴訟指南，添置文書樣板、電話座椅 等設施，創造溫馨的訴訟環境；以當事人無障礙參加審判進 程為切入點，推行訴訟權利告知、類型案件指引等做法，強 化法官的服務意識；實行執行全天候備勤制，隨時提供執行信息查詢，保障申請執行人的合法權益；開展有針對性的法 制宣傳， 抓住重大節日等關鍵節點， 通過建立“無訴社區”、 “馬 背法庭”、 婦女兒童維權熱線， 確保當事人打一個公正、 便捷、 明白的官司。 有生命力的文化建設凝聚成為催人奮進的巨大力量，帶 動全院各項工作不斷百尺竿頭、更進一步：1999年，被最高 人民法院榮記集體一等功， 并被自治區高級法院評為“人民滿 意的好法院”；2007年，院立案庭被團中央、最高人民法院命 名為“全國青年文明號”；2012年，院黨組成員、副院長劉俊 榮同志被最高院授予“全國法院系統先進個人”稱號； 1998年， 該院被自治區高級法院評為“優秀法院”， 并榮記集體二等功； 2003年、 2005年連續兩次被自治區高級法院評為“優秀法院”， 并榮記集體二等功； 2007年， 該院被自治區高級法院評為“十 佳法院”，并榮記集體二等功；1997年，被自治區、監察 廳評為全疆“黨風廉政建設先進集體” ； 2008年， 精神文明創 建工作榮獲“自治區最佳文明單位”榮譽稱號；2000年，院婦 委會被自治區婦委會命名為“巾幗文明崗”；2004年，院政 工科被授予自治區法院系統“政治工作先進集體”；2010年， 獲自治區“無執行積案”先進法院稱號；2011年，院綜合審判 庭獲自治區法院系統“先進集體”稱號；1995年，院民事審判 庭庭長扎爾禾木同志，被自治區高院榮記一等功；2006年， 院黨組成員、 副院長劉俊榮同志， 被自治區高院授予“十佳優 秀女法官”稱號； 2003年至今， 在地區法院系統綜合考核中始 終名列前茅。 大鵬一日同風起， 扶搖直上九萬里。 文化建設任重道遠， 如今布爾津縣人民法院向著一個更高的目標邁進，相信在上級部門的領導和關心支持下，通過全體干警的不懈努力，必 將綻放出更加絢麗的花朵，創造更加燦爛的明天。

　　法院工作專題片解說詞之二：廉政文化建設專題片解說詞

　　今年1-8月以來，**州兩級人民法院堅持：法院文化建設必須與社會發展同步；必須為建設“生態**、幸福**、和諧**”提供堅實的文化司法保障的理念。把廉政文化進機關活動與政法干警核心價值觀教育活動相結合、與“打造一流隊伍 爭創一流業績”主題活動相結合、與本州“群眾工作全覆蓋”相結合，堅持把培育、弘揚“忠誠、為民、公正、廉潔”作為法院文化建設的目標和主旨，不斷豐富創新法院文化建設活動，著力實現法院文化建設由淺層次向深層次轉變；抓好富有時代氣息和法院審判職業特色的廉政文化、法治文化、環境文化建設，積極營造弘揚現代法治精神和優良司法傳統的文化氛圍。

　　全州兩級人民法院積極思考，主動與州委、州政府廉政文化建設工作相對接，把廉政文化建設部署在切實可行的措施上。通過開展示范倡廉、警示示廉省廉、讀書思廉、文藝促廉等一系列活動，以讀廉政書、看廉政片、聽廉政課、寫廉政文、做廉政人為內容，結合建黨、建軍、建國等紀念日，以書畫展、攝影展、文藝匯演、歌詠比賽、體育競賽、格言征集、“廉潔司法”演講比賽、設置“廉政之窗”、“廉政法規”專欄、設立廉政書架、“廉政教育影視角”、每月一期廉政警言等形式，積極創新、不斷完善、扎實推進法院廉政建設。

　　同時，全州兩級人民法院黨組把握州委“執政為民、廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派、服務高效”的廉政建設工作基調，著眼法院跨越發展，注重法院文化建設的長效管理。成立了以黨組書記、院長為組長、黨組成員為成員的廉政文化建設活動領導小組，發動全員參與文化建設。充分挖掘法院優秀廉政文化資源，對機關廉政文化進行總結提煉、宣傳推廣，努力形成具有法院機關自身特點，符合時代發展要求，得到干警廣泛認可的廉政文化精神。建成了職工書屋、閱覽室、機關文化活動室、宣傳欄、機關內網等廉政文化場地，為干警搭建學習交流的平臺，并積極鼓勵法院文藝人才以多種方式創作、表現法院干警廉政自律、務實為民的廉政文化，通過發現和培養基層開展機關廉政文化和職工廉政文化活動的先進典型，選樹機關文化示范點，推動法院廉政文化建設全面開展。

　　全州兩級人民法院始終維護廉政是法院審判本職工作的重心。無論是中外矚目的藏區“維穩反分”案件、百姓關注的民生案件，還是藏區經濟發展、文化進步的社會管理指導，無不以“尚法厚德、公正廉潔”撐起一片廉政的藍天。5月24日州委書記胡昌升對此作出批示：州法院在服務大局中加大隊伍素質的提升。為全州發展穩定大局提供了堅強有力的司法保障。我向全州法院系統的同志們表示感謝和慰問！希望全州兩級法院繼續發揚“忠誠奉獻 勇爭一流”的法院精神，在維護社會穩定中主動作為，在保障跨越發展中保障到位，鍛造一支政治堅定，業務精通，作風務實，奉獻康巴的高素質法官隊伍！

　　廉政文化是一首歌、一句話、一幅畫，讓你感悟真、善、美；廉政文化是一個莊重的敬禮、一次友善的調解、一份公正的裁決，讓我們體會人間大愛與和諧。廉政文化似“無聲春雨”，透過法院工作的方方面面，滋養干警的心靈，引導干警的行為，培育著執政為民、廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業的法院工作團體，彰顯著公道正派、服務高效的法院氣象。

　　法院工作專題片解說詞之一：二七法院專題片解說詞配音

　　為人民服務，是一代又一代二七法院法官思想和行動的永遠宗旨。在落實社會主義法治理念，構建和諧司法的今天，面對司法改革的滾滾浪潮，二七法院如何完成“進一步加強對審判工作的監督和管理，更好地為當事人提供便利、快捷的周到服務”這一神圣使命？答案只有一個：就是立足公正司法，緊緊遵循司法審判基本規律，加大審判管理改革力度，探索新形勢下審判管理的新路徑，以法律的名義，用自己的理想、信念、智慧、責任，默默書寫和詮釋“為人民服務”的含義，書寫和詮釋人民法官忠誠于國家、忠誠于人民、忠誠于法律的永恒追求。

　　二七法院專題片解說詞 宣傳片配音2007年初，二七法院黨組以膽；量為硯，化汗水為墨，在全省法院系統的改革史上又寫下了一項新的第一：二七法院審判管理辦公室命運而生。一談到管理，人們往往將它與不近人情、冰冷等字眼會聯系在一起?？墒?，只要您走進二七區人民法院的審判管理辦公室，這種想法就會煙消云散，此前的種種顧慮都會隨風飄散，仿佛有一股和煦的春風在那里吹走你心中的陰霾，還你自信。任何一項制度的改革、創新，所蘊含的都是一種掩埋在心底、深入骨髓的精神，一種發端于親民、愛民的為人民服務的可貴精神。這個專事訴訟事務管理和服務的機構，既“管理”又“服務”，既“善前”又“善后”。它集中有限資源，一方面節約法院內部的審判的資源，提高工作效率；一方面有效降低當事人的訴訟成本，提高工作質量。它的成立歸根結底就是要更好地發揮人民法院職能作用，維護社會穩定，化解社會矛盾，保障經濟發展，促進社會和諧，實現公平正義。

　　對內管理中，審判管理辦公室以嚴著稱，它嚴守審判流程的第一道防線，讓事實更早地趨向公正，把最好的裁判更好地呈現給公眾。一年來，審判管理辦公室為加強審判工作的宏觀管理，實行積極、主動和統一的監督指導，編發《審判管理綜合通報》8期，督辦信訪案件12件次，督辦執行案件16件，提出改進事項20次，從日常工作中既發現業務上容易出現的問題，又通過審管辦的監督管理，督促各業務庭和承辦法官解決這些問題。對當事人來院反映的問題，及時進行梳理歸納，將反映突出的意見與業務部門聯系，并從案結事了出發提出糾正和改進措施，限時要求業務部門解決。同時，審判管理辦公室注重管理和服務相伴，及時做好與業務庭的溝通協調工作，在管理的過程中及時與審判庭和辦案法官協調解決審理中遇到的困難，為審判庭和辦案法官創造公正、高效審理案件的方便環境。審判庭和辦案法官從最初的抱怨、抗拒到逐漸地信任、合作，審管辦和審判庭終于形成了互相理解、互相配合的良好局面。

　　對外服務中，審判管理辦公室以愛聞名，面對面的接待大廳，方便當事人的休息室和電話，免費索取的訴訟須知，張貼于墻上的訴訟流程示意，司法便民、利民、親民的職能得到了充分展現。它為訴訟群眾提供各項人性化、規范化的服務。（一是）如果訴訟群眾僅僅是遞交各種訴訟材料而不需要約見法官的，由當事人先填寫訴訟材料轉遞申請表，然后由審判管理辦公室統一收轉，審判管理辦公室收取訴訟材料做到一案一表、一案一袋，并向遞交人開具訴訟材料收據，避免了當事人關鍵材料的遺失。審判管理辦公室對收取的訴訟材料妥善分類，于每個工作日下午四點鐘前轉交各相關業務庭內勤，緊急材料即收即轉。（二是）訴訟群眾因涉及案件的問題需要面見承辦人的，先到審判管理辦公室登記，由審判管理辦公室統一安排。對于因閱卷、查詢案件進度、復印案卷材料等一般性事務要求約見承辦人的，對申請人情況和聯系方式進行詳細記錄，并將記錄情況當日轉交相關庭室負責人。對于因提供案件執行、財產保全線索等緊急事務要求約見承辦人的，當即通知相關業務庭、局負責人。（三是）對于發生的各種突發性、緊急性事件在妥善進行處理的同時立即通知相關業務庭、局領導，使相關人員能夠在最短的時間內趕到現場協助進行處置。

　　審判管理辦公室的每一個人時刻牢記自己處在接觸當事人的第一線，不僅僅是當事人和法官之間的“傳聲筒”，更是加強法官與當事人之間相互理解和溝通的紐帶與橋梁。在接待工作中，他們講究接待藝術，不論案件的疑難程度有多大，都認真對待、耐心傾聽。他們深知作為一名法官，就意味著在最考驗人的耐性的情況下保持耐性，意味著尊重不尊重你的人，意味著對無禮的人彬彬有禮，意味著自信而不自負，果決而不草率。他們堅持“以誠以信待人，以理以法服人，以德以廉感人”，化解當事人心中的疙瘩，提高當事人對法院公平公正裁判的認可度，盡可能的在其第一次來訪中解決問題，避免了一些當事人由于初訪遭到冷遇，感到問題難以解決或得不到重視，發生重訪，或激化訴訟矛盾和社會矛盾。為了讓審判人員專心審判，盡量減少與當事人的不必要摩擦，他們著重強化穩定意識，以穩定作為審判管理的第一要務。堅持做到：最大限度地減少消極因素、不和諧因素；最大限度地化解矛盾糾紛，化解當事人對法官的誤解；最大限度地緩解因具體案件引發的社會沖突和對抗。近一年來，審判管理辦公室收轉各類證據材料500余件、接待群眾法律咨詢1000多人次，負責當事人與審判人員之間協調7000次，理順了訴訟關系，緩解了當事人的不安情緒，消除了審判機關和群眾隔閡和距離，保障了審判工作的順利進行。

　　公平、正義、民主、文明的司法理念渾然天成，開放、親民、關懷、和諧的人文精神悄然流露。潛移默化、潤物無聲，在這片厚重多彩的土地上，二七法院以堅定的信仰、良知與責任，穿越歷史，面對現實，實踐著司法改革、司法為民的工作宗旨。審判管理辦公室的工作才剛剛起步，審判管理辦公室也只是我們啟動審判管理體系改革的第一步，路，就在腳下；路，還在延伸。依法治國、構建社會主義和諧社會的崇高使命帶給法院的既是機遇，也是挑戰。在歷史性的機遇與挑戰面前，唯有改革才是發展的動力與出路。耕耘、收獲、邁步、啟程。永不自滿的二七法院再一次將目光投向了遠方。厚德載法治，公正樹豐碑。用事實說話，為和諧添彩。這，就是二七法院法官的心聲。這，就是二七法院發展道路上堅定的誓言。

　　法院工作專題片解說詞之二：法院專題片解說詞——滿園春色關不住

　　就是安陽市中級人民法院坐落在安陽市市政新區的文峰大道東段，這座雄偉、亮麗的樓院，它展現在我們眼前的不僅是神圣法律的尊嚴和審判工作的莊嚴肅穆，而是滿園春色，是一派生機！

　　在安陽市中級人民法院司法警察法警支隊這個生龍活虎的隊伍里，這群朝氣蓬勃的年輕人以高昂的斗志，乘著“青年文明號”這艘啟錨揚帆的航船，譜寫著鏗鏘有力的奮進之歌，展示著人民法警的風采和青春的驕傲！

　　同期聲：音樂和鏡頭剪輯——解說詞：安陽市中級人民法院司法警察法警支隊，是1996年組建的。支隊“青年文明號”成員共24人，其中創建領導小組12人，黨政負責人1人，團員7人，平均年齡34歲，其中22人達到本科學歷。

　　15年來，他們共為刑事、民事、行政審判庭值庭、押解、看管、安全檢查6000余次，押解、看管被告4800余人，協助、配合執行1000余次，執行死刑令450余次，執行×××名死刑犯，應急、處置暴力突發事件380余次，送達法律文書3000余份，參與執行執結標的額上千萬元，保障省高院死刑二審開庭300余次，涉及罪犯800多人，保障中院信訪接待、勸訪工作1000余次，保障信訪接待勸訪350余人次，值班警衛11000余人天次，共動用警力20000余人次。

　　同期聲：院領導現場評價：我院法警支隊在中院黨組的直接領導下，緊緊圍繞服務保障審判工作的中心任務，注重打牢思想政治基礎，堅持“公正司法、一心為民”的總方針，狠抓隊伍建設、努力爭創青年文明號、認真履行職責，圓滿完成了上級交付的各項工作任務，樹立了法律權威，維護了法院形象。

　　解說詞：他們以優異的工作成績，先后5次被評為“全省優秀司法警察支隊”，1996年獲全省法警閱兵方隊第二名，1998年全省射擊比賽總分第二名，2005年獲省級“青年文明號”，6次被安陽市委政法委評為政法系統先進單位、打黑除惡專項斗爭先進單位，先后4次被評為“優秀黨支部”，8次榮立集體三等功，200余人次受到市級以上表彰。

　　鏡頭剪輯回放——字幕：法警支隊黨支部教育帶領全體隊員，積極開展健康向上的文體活動，活躍內部氛圍。他們開展了讀一本好書、寫一篇好心得、選一句好格言、做一名好警察的“四個一”活動。在搞好內部建設的同時，他們還組織全市法警舉行文體比賽，娛樂身心、強健體魄。他們還積極搞好調查研究與宣傳報道，宣揚工作中的好人好事和感人事跡。先后在省級、市級報刊、雜志、電視臺發表文章、圖片新聞500余篇。

　　鏡頭剪輯回放——解說詞：在建立嚴格的政治教育工作制度工作中，支隊政委劉霞親自督促制定了教育簽到制度、補課制度、檢查評比制度以及學習筆記簽閱制度。支隊為隊員們辦理了圖書借閱證，讓大家隨時可以到安陽圖書、博物館查閱相關資料。為了促進教育效果，拓寬教育手段，開展上黨課，觀看展覽，交流心得體會以及大談心活動；為便于大家交流，制作了留言板，并堅持每周寫一篇勵志的文章與大家交流，同志們可以把自己的心得、發生在身邊的好人好事、感人事跡粘貼在上面，與大家共勉，構建了“心貼心、面對面、實打實”互動交流平臺，達到了“共同學習、共同提高、共同進步”良好初衷和根本目標；開展了讀一本好書、寫一篇好心得、選一句好格言、做一名好警察的 “四個一”活動。

　　鏡頭回放——解說詞：他們堅持以“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的十七大精神為載體，努力實踐科學發展觀，“內強素質，外樹形象”，堅持以“軍事化管理”為目標，努力建設一支過硬的司法警察隊伍。

　　鏡頭展示：1、封閉式訓練的場景、2、突發事件出警的場景。

　　字幕：解說詞：在實際工作中，法警支隊以中院黨組提出的堅持“五個一流”、實現“五個飛躍”總體思路為指導，建設一支靠得住、信得過、拉得出、打得贏的司法警察隊伍，為服務法院中心工作提供堅強有力的警務保障。

　　字幕：1、完善內設機構，嚴格編隊管理。

　　解說詞：法警隊下設警務處、警政處、直屬大隊，分成三個在編中隊，分別由藺秀山、萬志杰擔任處長，李紅喜擔任大隊長，楊安明、李紅喜（兼）、郭高偉三名同志擔任中隊長，理順了工作體制。

　　鏡頭回放——同期聲：采訪三位對領導或隊員——字幕：2、強化自我形象，確保警隊整齊劃一解說詞：在本職工作崗位上，他們遵循“公正執法，文明司法”的原則，每次出警都能做到警容嚴整、一絲不茍。

　　鏡頭回放——1、進行安全檢查2、人性化押解3、規范化值庭、看管4、信訪接待：女警攙扶當事人、接待場面（字幕：3、走出去請進來，提高綜合素質解說詞：他們堅持“走出去，請進來”的原則，與武警教導隊、公安干校、野戰部隊等配合，不間斷地組織法警集訓，扎實提高了履行職責的能力。特別是2009年，在全省法院司法警察“迎國慶，大練兵”活動中，他們以恢宏的氣勢、精準的動作、昂揚的斗志，冒雨完成了技能匯報表演任務，接受了最高人民法院和河南省四大班子、省高院領導以及省軍區、省法警總隊領導的檢閱，榮立了集體三等功。為安陽中院爭了光，為安陽法警添了彩，中院黨組非常滿意。

　　鏡頭回放——1、應急處置突發事件演練2、普訓階段嚴格操練3、“迎國慶，大練兵”活動匯報表演4、集體、個人榮譽獎牌、證章、照片字幕：4、樹立崇高理念，完成任務迎難而上解說詞：司法警察崗位工作性質單一，但更多的是枯燥和危險，全體警員牢記為人民服務的宗旨，秉承“使命高于一切，責任重如泰山”的理念，不畏艱險、知難而上，做到了接受任務愉快――不打折扣，完成任務圓滿――領導滿意。

　　鏡頭回放——同期聲：采訪典型的值警案例、個人體會以及他人評價。

　?。ㄗ帜唬航庹f詞：中院法警支隊青年文明號領導辦公室引導青年法警立足崗位，無私奉獻，把青年文明號活動不斷引向深入，青年法警隊員在值庭押解、執行死刑等任務中發揮了重要作用。為確保3月14日至19日備受社會各界關注的“8.10”涉黑團伙公開開庭審理，法警支隊發揮了重要作用。

　　同期聲：有關領導接受訪談：該案涉及劉振亞等40名被告，社會影響大，涉案人員多，開庭時間長，押解任務重等特點?！扒嗄晡拿魈枴比w成員恪盡職守、服從命令、聽從指揮，克服了種種困難，表現出“特別能突擊、特別能吃苦、特別能戰斗” 的頑強精神，展現了青年法警講大局，講奉獻的的大無畏精神。

　　解說詞：支隊青年法警在“7.20”華通翻譯公司集資詐騙案中；在2009年在全市開展“兩搶一盜”專項斗爭開展中；在“1.12”突發事件的處置過程中等等大案要案中，都牢固樹立全局一盤棋的思想，文明執法，嚴格執法，始終保持了高昂的斗志，以飽滿的精神狀態，至始至終堅守在各自的崗位上，憑借過硬的素質，頑強的作風、出警快速、處置突發事件快準有力，充分展示了青年文明號成員經得起考驗，勇于完成急難險重任務的過硬作風！

　　鏡頭回放——解說詞：在中院黨組的關懷下，中院法警支隊與安陽市“星源敬老院”結成共建單位，定期到敬老院與各位老人拉拉家常、敘敘親情往事，幫助打掃衛生、清理雜物、提供法律咨詢，給老人們做一些力所能及的事情，特別是買燕、付俊紅、趙溧三位女法警每逢周末都會來到敬老院看望老人。他們以自己平凡的行動讓老人們體會到政府和社會的關懷，做到“老有所依、老有所樂、老有所為”，讓社會主義精神文明這朵“奇葩”更加亮麗。

　　鏡頭回放：與“星源敬老院”聯誼活動有關資料。

　　片尾解說詞：陽春三月，萬物復蘇。安陽市中級人民法院司法警察支隊在院黨組堅持“五個一流”、實現“五個飛躍”法院建設總體目標的指引下，正沿著爭創國家級“青年文明號”、“全國優秀司法警察支隊”的寬廣大道，一路高歌，乘勝前進！

　　同期 聲：雄壯的音樂鏡頭回放：優美的畫面

　　法院工作專題片解說詞之一：法院專題片解說詞——執掌天平

　　有著“青島后花園”之稱的即墨市，地處山東半島制造業基地和半島城市群核心地帶。她擁有國家環保模范城市、國家生態示范區、中國針織名城、中國優秀旅游城市等多項桂冠，既有7000年悠久的歷史和文化，又有重商行商的商業傳統和雄厚的經濟實力。目前，該市縣域經濟基本競爭力已躋身全國百強縣第17位，福布斯“2010中國大陸最佳縣級城市”排名第11位，山東省上榜縣級市第1位。

　　即墨市經濟與社會的發展離不開即墨市的和諧與穩定。而實現社會公正，護衛一方安寧，這也正是即墨市人民法院的神圣職責。每一個案件、每一項榮譽都凝結著法官們的艱辛付出，他們不辱使命，讓“公正的天平”在即墨大地上閃爍異彩。

　　公正、廉潔、為民、和諧——這是即墨市人民法院院訓、法院文化建設的主題，也是他們對黨和人民的莊嚴承諾和錚錚誓言。在這一思想指導下，即墨法院以“一年打基礎、兩年上臺階、三年大發展”為建設目標，以“以黨建帶隊建，以隊建促審判”為抓手，以崗位廉政風險防控體系為保障，全力服務中心和大局，為即墨的和諧、穩定與發展執掌天平，并竭其所能！

　　第一章：用審判詮釋服務近年來，受市場經濟持續繁榮帶來的密集人流、訴訟費用交納辦法修改實施和國際金融危機的綜合影響，法院受理的案件數量大幅增長，以2009年為例，全年共新收各類案件12256件，同比增長24.4%，結案11893件，同比增長22.2%，收案、結案數量創歷史新高。

　　刑事審判，以量刑規范化為改革基點，認真落實參與社會治安綜合治理和平安創建工作的各項措施，積極開展少年審判、法制宣傳、社區矯正等工作，加強司法維穩功效，提升法院公信力。尤其在少年刑事審判工作中，對非監禁刑人犯積極探討實施“三三三”社區矯正新模式，即“采取三步跟蹤、實行三級管理、建立三類基地”，用司法的關愛照亮未成年犯的前程。

　　民事審判，以“辨法析理、定紛止爭、勝敗皆服”為法官審理案件的工作指針，化干戈為玉帛，用法律構建和諧，讓老百姓更多地體會到司法的真誠與服務。他們積極構建“大調解”機制，化解社會矛盾，慎重處理交通事故賠償、婚姻家庭、勞動爭議等涉及群眾切身利益案件。其中曾獲“全國女職工建功立業標兵崗”榮譽稱號女子法庭民三庭，在充分調研的基礎上，成立山東省首個反家庭暴力合議庭，為家暴受害人撐起一片保護的天空。并通過大量積極妥善細致的工作，使婚姻家庭、繼承類糾紛案件調撤率達89.3%。

　　商事審判，即墨是一個經濟大縣，金融危機以來，即墨法院妥善處理涉企糾紛案件，并與本地企業之間建立了聯系機制，實行法官進企業座談調研，了解其發展狀況，為企業提供法律服務，促進依法經營，實現科學管理，避免發生不必要的法律糾紛。同時，對審判中發現的金融業務運營過程中存在的漏洞和瑕疵，及時向金融機構等部門提出司法建議，保護金融秩序安全，力促即墨經濟健康穩定發展。

　　審判監督，是審判流程的最后一道防線，法官們嚴肅認真的評查、重審，嚴格把好案件審判質量關，讓事實更加趨向公正，把最好的裁判呈現給公眾。

　　執行工作，“執行難”一直是社會關注的熱點、焦點和難點。即墨法院通過加大宣傳力度、建立健全執行威懾機制及立、審、執協調機制，從案件立案開始，全程兼顧案件執行，最大限度地保護勝訴當事人的合法權益，提高實際執行效果。

　　第二章：憑創新求得突破即墨法院堅持能動司法，積極創新，而創新也使得該院工作亮點頻現：——依靠創新落實便民措施。在立案庭增設銀行收費點，解決當事人交費難問題；為老弱病殘等弱勢群體開通“綠色通道”；建立膠東半島首個拍賣廳，并購置一整套集錄音、錄像、監控、刻錄、投影等于一體的高性能多媒體設備，既能對法院委托的拍賣案件進行全程有效地監督，也最大限度地遏制了惡意競買等不正當行為的發生。在執行局設立綜合服務廳，引導代收代轉各類手續文書、解答解釋法律疑問、接受舉報監督電話；在各人民法庭設立人民調解室，促進人民調解與司法調解聯動，拓寬渠道化解矛盾；積極開展法官“六進”活動，辦案法官在鄉鎮街道間忙碌穿梭走訪群眾、實地勘察，了解案情；組織當事人在田間地頭、農家院落、當事人家中就地化解各類民事糾紛，并邀請人民調解員參加旁聽審判或調解，既使人民調解員耳聞目睹，增加感性認識，增強實際運作能力；又能把調解工作送入千家萬戶，讓老百姓切身感到“司法為民”的溫暖，實現“審理一案，教育一片，穩定一方”的社會效果，為構建穩定、和諧的社會主義新農村提供有力的司法保障。法官們的努力換來了群眾對法院工作的認可，法院民商事審判收案數有史以來第一次下降了4.2%，信訪數量也連續三年下降，便民司法、和諧司法機制在化解社會矛盾、解決民間糾紛中的作用初步顯現。

　　——依靠創新推行審判公開。刑庭出臺了《量刑規范化實施意見》，有效防止了法官濫用自由裁量權，防止了量刑畸輕畸重，案件質量明顯提高；對未成年人犯罪實行庭前人格調查，確保量刑準確、適當；建設智能化審判庭，將各類案件庭審過程全程錄像；對婚姻家庭、交通事故賠償兩類民事案件，公開裁判標準，統一司法尺度。

　　——依靠創新促進司法公正。以《案件同步跟蹤監督考核系統》為平臺，把審判工作和信息化建設緊密結合，充分運用信息科學技術手段實現審判工作的現代化、規范化和公開化，建立起以“跟控、回訪、評查、考核”四項機制為核心審判管理新模式，實現了以規范案件審理、約束法官行為、確保司法公正為目的的審判管理工作新跨越。

　　第三章：靠管理促進審判即墨法院堅持向管理要業績，用管理來促進審判工作的全面發展。

　　——加強合議制度提高審判質效。民事、商事、行政、審判監督等業務庭通過加強合議制度、疑難案件集體研究制度和重大案件審委會決定制度，不斷 加強審判質效。

　　——加強安保工作促進審判。法警大隊注重 “內強素質，外樹形象”，堅持以“軍事化管理”為目標，（封閉式訓練鏡頭）銳意改革，實行中隊化管理，根據法警職能成立三個中隊，并從三個中隊分別抽取部分法警派駐法庭和執行局，派駐法警實行雙重管理、“誰用警誰負責”的管理模式?？茖W的管理新模式使現有的警力得到最大限度的利用，每次出警都能做到警容嚴整、一絲不茍。（人性化押解、規范化看管鏡頭）為全院的審判執行等各項工作提供了強有力的警務保障，促進審執工作的全面、安全、高效、順利進行。

　　——嚴格檔案管理為審判服好務。檔案室工作人員以高標準嚴格要求自己，按照分工積極配合工作，將各業務庭每月歸檔的卷宗，及時錄入整理裝盒入庫，確保無遺漏。同時，在檔案利用上下功夫，其經驗做法被山東省檔案局評為檔案信息資源成果開發利用一等獎。

　　——通過法院文化建設促進審執工作。即墨法院從精神文化、行為文化、物質文化等層面，將法院文化建設融入具體工作中，凝聚全院意志，陶冶干警情操。在法院文化的熏陶下，法院干警的思想覺悟、文化素質、業務能力和執法水平都得到明顯提高，法院形象得到提升。

　　今天的即墨法院，法院文化生活空前繁榮，法院隊伍精神面貌煥然一新，各項工作實現大跨越。2009年以來，先后獲得——榮譽稱號。潛移默化、潤物無聲，在這片古老的墨城大地上，即墨法院人用實際行動踐行著“公正、廉潔、為民、和諧”的院訓！同時，爭創全國一流法院的目標也激勵著他們以堅實的步伐、創新的思路闊步向前！

　　法院工作專題片解說詞之二：邢臺市十佳人民法官頒獎專題片解說詞

　　“公正執法，一心為民”。這是人民的法院，人民的莊嚴承諾，這是人民法官工作的最高標準。法槌的聲音響起開始社會公平和正義；母親，一個和諧的社會環境的調解。

　　李連生，邢臺市中級人民法院判處法院法官。近年來， 200多個重大案件的審判開始，尤其是在“宮某公司虛開增值稅發票案”，“ 62.4土地的情況下， ”審判，穿云破霧，嚴格執法。

　　植根于愛的青年艱苦的山區，被稱為“貼心法官的山谷”一般邢臺縣法院法庭李文峰墓，仔細調整了數百起，的清關率多年邢臺縣法院前列之中。

　　她是一名女法官，近年來，她檢查各類案件提起3500 ，組織者調控前的180訴訟，處理拆遷保存120生產，緩慢減少訴訟費用100萬元。她的法庭文件中被命名為文明服務示范崗?？偨y的法院清河法院立案徐文生，捍衛者的神圣平衡的努力。

　　的處理質量和效益作為自己的孜孜追求，山縣人民法院，范圍內總統傅封駭的豐村， 236民事案件結束兩年來，結案率100 ％ ，調解率達95％以上，沒有人上訴，報銷和折算。

　　劉永信，沙河市人民法院刑事審判法庭。始終工作在第一線處理是他的風格。近年來，審理案件680件板上釘釘，也沒有打擊改判。

　　基層法院18年，平均3天以上處理一個案件，調解率達80％以上。隆堯縣法院張董亮法庭，以贏得他們的辛勤工作處理的王牌，王牌調控好評。

　　點點滴滴的奉獻，默默耕耘，但是，為當事人挽回經濟損失3000元以上。人民法院人民法院南宮市垂楊總統靈棚，用自己的努力，敦促人們打開笑容。

　　制造商李力，與一個男人像法庭的威嚴。作為一個農業縣人民法院刑事審判庭庭長，它是一個女人的細膩風格，審理案件400余件，沒有達成一份請愿書，沒有投訴的效果。

　　他是個改革試點舉措的探險家。他總結說， “大眾參與調節法”， “法來調節情緒化的人， ”效果是顯著的。廣宗人民法院管匯通町庭庭長，與他們堅實的基層經驗，使辦公室的調解率達到90 ％以上。

　　公正，誠實，正直，是人民法官為人民的希望。寧津縣人民法院兩個法庭曹王忠軍，牢記重托人，裁決近年來，各類案件1000余件，國家集體和個人挽回經濟損失1000多萬元的軸承。

　　邢臺市人民政府的十大故事片檢察官頒獎評論胸前佩戴鮮艷的紅色大衣的武器，徹底和忠誠度的胸口跳動。

　　行使法律監督權，作為一個特殊的團隊，檢察官維護法律的尊嚴。他們鐵面無私，秉公執法，確保公平正義和社會正義。

　　原寧津縣檢察譚經理春，帶領一支優秀的團隊，完成了一個很好的工作項目。他不僅直接調動破獲了一批大案要案，但同時也帶來了國家和省級先進集體獎等榮譽稱號。

　　調查結率，起訴率，判決率達到百分之三百，這是臨城縣人民檢察院副檢察長趙的努力。他主張利用檢察指導偵查機制，瀆職侵權案件列入起訴書將全程監督系統，大大提高了案件本身的質量。

　　“強化法律監督，維護公平正義。 ”平鄉縣人民檢察院副檢察長郭利紅，不辱使命，三年查辦職務犯罪承諾19個國家100多萬元的經濟損失，并帶來了高品質的檢察隊伍。

　　他奮斗在第一線的反腐敗，他從事的各種腐敗的較量。邢臺市橋東區檢察院反貪局局長王璋，調查近年來犯下的罪行， 23 ，為國家挽回損失600余萬元。

　　敬業，奉獻給他的任務。邢臺橋西區人民檢察院公訴科長崔少林，嚴把質量關，近年來， 382箱子起訴，有罪判決達到92％ 。

　　“立檢為公眾，執法為民”是邢臺縣人民檢察院副檢察長董嘿彬座右銘。近年來，共受理貪污賄賂案件20余起，挽回經濟損失為國家上百萬元，控申科負責被命名為省級文明接待。

　　楊暢，沙河市人民檢察院技術科，公訴科副科長。檢控工作幾十年，每年處理60多例，位居全市前列，每一件都是高品質和良好的效果。

　　作為城市的“熱門十大杰出研究者， ”南縣人民的檢察院反貪局副主任楊杭，作風堅實的，尖銳的，大膽的，在最近幾年，處理犯罪犯下35為國家200多萬元的經濟損失。

　　楊Zengbing ，威縣人民檢察院檢查委員會委員，檢察機關首席。他深厚的理論功底指令到實際工作中，近年來，處理100余件，公開起訴，定罪率達到100％ 。

　　臨西縣人民檢察院起訴書長張戰軍，稱為“秀才檢察官。 ”近年來，越來越多的超過200宗檢控個案，定罪率達到100％ 。

　　發表各種文章100余篇，有力地宣傳和普及法律常識。

　　邢臺市人民司法助理員十大故事片評論獎活躍在大街小巷，奔波在田間地頭；心中永遠充滿了人，都促進了社會和諧。戰斗中最基本的司法助理，風里來雨去，認真，以自己的辛勤勞動和汗水，編織十字繡和諧社會，建立和維護社會穩定的第一道防線。

　　邢臺橋西區中興路街道辦事處司法副主任王軍，雪，用愛心，誠心，耐心是法寶，從事司法工作以來，調解處理各種矛盾和糾紛82起，調解成功率達96 ％。

　　調解是一種工作，但也是一門藝術。董何偉文邢臺縣皇司甄司法學院，他用熟練的調整的方法和技術來解決一些矛盾和糾紛。握手，因為他的作品最好的注腳。

　　作為“十佳人民調解員”，張疃，王巨祿司法司法助理員麗麗稻香基層，任勞任怨。要解決大量的鄰里糾紛，隨著人們親近的朋友。

　　張志民，南和縣河郭鎮司法所所長。他高度重視調整效果。調解矛盾和糾紛，近年來，超過900個，成功率98％ 。安置幫教教育與社區矯正25人，無一重新犯罪。

　　中國保典社會保障。作為全省先進，寧晉縣大陸英寸勇，鎮司法所長，司法領導人調節處理各類糾紛150起，成功率達97％ ，保持鎮的社會穩定。

　　調解員由人民最信任的人，是最大的褒獎。隆堯縣隆堯鎮司法司法助理員榮恒前，樸實的外觀，承載一個人的真誠的悲痛通過他的調解，一塊的積怨很深克服這一矛盾。

　　消滅在萌芽狀態的不穩定。王彥軍，縣天口鄉司法研究所，他與他的成功實踐來實現這一具有挑戰性的目標。近年來，通過他的500余種民間糾紛，成功率98％以上，到100多萬元的經濟損失雙方的調解。

　　13年如一日，超過30歲，化解矛盾，構建一個到默默無聞和諧世界，他是新河縣經幢司法助理員淇坤。

　　朱彥朗，林蔭大道用雙腳走和平調解人。在他的播放平臺，譚仁廣宗縣農村司法研究所在訪問期間需要上千萬元，解決糾紛108 ，成功率98％ 。做“小村，大事不出鄉。 ”

　　近年來，全鄉從來沒有到的情況下發生的民事和刑事案件，邢臺市橋東區東郭鎮主任曹圣潔司法，否認。他擁有300多家各類矛盾糾紛排查調處，棋子將無法令人信服。

　　邢臺市人民警察獎十大故事片評論這是一支人民滿意，這是一個昂揚鐵。

　　在過去的一年中，邢臺市城市警方圍繞“為經濟發展護好路線，良好的服務民生，繁榮，社會穩定和履行我們的責任，作為一個”三部分組成的使命在建設一個“平安邢臺”工作，嚴厲打擊罪犯和保護人民群眾的生命和安全，有力地維護了全市的政治穩定和社會安寧。在這種高品質的團隊，但也出現了一些閃閃發光的優秀人民警察。

　　維護和平，有時它意味著流血和犧牲。面對兇惡的持刀歹徒，誰在危急情況下，即使在七刀，兇手仍死死摁倒在地上，用鮮血捍衛了人民警察的光榮稱號。他是雙胞胎清河縣公安分局民警派出所所長章規使。

　　人民的警察，我的心將永遠擠滿了人。創新的“ 9321 ”工作法，構建和平社會。這就是所謂的社區警務“包雪工作法”的創始人，是東部興江北區公共安全局派出所包雪。

　　國際刑警組織的靈魂，熱血鑄就。近年來，破獲各類刑事案件200余名，數十個親自抓獲犯罪嫌疑人，已被稱為“工作狂”是一個農業縣公安局刑警隊指導員鄭振威豐州。

　　由群眾在臨城縣公安分局派出所民警楊藝博郝莊，民用和軍用的“人民導演” 。他調解民間糾紛100余名，救助群眾30余人，并在一個月內，平均一天破獲盜竊電力設施的情況下。

　　警方破大案要案，是一項重大挑戰。面對蒙面入室盜竊，搶劫，持槍搶劫加油站，巨鹿縣公安局刑警中隊中隊長市西郭王戰軍，明察秋毫，智擒歹徒，打擊犯罪分子的囂張氣焰。

　　既當指揮員，也是戰斗。任縣公安分局副局長李偉華，刑警大隊全體干警的帶領下，自檢測的150多個刑事案件，打掉犯罪團伙5個，以確保社會的一方平安。

　　社會安全防范第一。在重點村，建立了關鍵零部件的警察局，警方安排的前列，提供給人民最需要的地方去。內丘縣城派出所民警魏秋月國鋒，帶領他的團隊到該地區建立一個道路銅墻鐵壁。

　　他有一雙鷹的眼睛，他有著獵犬般的氣味。近年來，他發現了多種高品質的200多個刑事案件，尤其是在破獲“2.14 ”攔路搶劫，表現出高超的技巧。他柏鄉縣公安局刑警大隊大隊長奧利維亞。

　　國家集體和個人的經濟損失降到最低限度，是一個優秀的警察的莊嚴承諾。邢臺市公安分局刑警一中隊中隊長區廣的歷史，近年來，超過100萬元的經濟損失超過200個刑事案件，因為檢測，以確保這一新興產業基地的和平。

　　忠誠和奉獻精神，永不放棄。凌沙河市公安分局刑事拘留中心有權在平凡的崗位上，對自己的優秀品質和模范作用，帶出了一個高層次的警衛隊， “省信息技術應用示范單位”。

　　法院工作專題片解說詞之一：人民法院專題片解說詞：厚德載法治 公正樹豐碑

　　厚德載法治 公正樹豐碑——云南省高級人民法院專題片解說詞1951年2月初，“云南省政府人民法院”成立，同年11月經中共云南省委批準，改為“云南省人民法院”，1954年底根據全國人大通過的第一部憲法和人民法院組織法之規定，正式更名為“云南省高級人民法院”。此后50多年來，伴隨著全國及我省經濟發展、社會進步和民主法制的完善，云南省高級人民法院發生了一系列巨大的變化：司法職能全面拓展。省高級人民法院的主要職能是：（1）依法審理刑事、民事、行政案件；（2）負責對全省法院執行工作進行統一管理和統一協調；（3）指導中、基層人民法院依法履行審判職責，統一全省的執法標準和尺度；（4）協助黨委和人大管理下級法院干部；（5）統一組織和協調全省法院司法行政工作內設機構應勢而立。省高院內設機構由最初的5個發展為23個，包括：刑事、民事、行政、立案、審監、執行、調研等11個審判業務部門，辦公室、監察室、行管局、外事處、新聞中心、后勤服務中心、法官進修學院、法警隊、法科所、老干處等10個司法政務部門，政治部、機關黨委等2個黨務部門。管轄17個中級人民法院、131個基層人民法院，345個人民法庭，干警總數9287人。

　　隊伍素質明顯提高。人員數量由最初的60人發展到370人，隊伍的學歷層次和文化結構發生了顯著變化，綜合素質明顯提高。全省法院共有助審員以上人員5335人?，F有法學博士2人，碩士研究生58人，本科以上學歷3047人，占法官總數的57.11％。

　　司法改革穩步推進。多年來在全國法院系統創下了多項第一：第一個設立毒品案件專業審判庭；第一個設立統一管理和統一協調的執行局；首次在減刑、假釋案件實行聽證程序；指導下級法院首次采用注射式執行死刑；首次統一任命執行員；首次實行專業審判委員會制度；民事案件調解率達50.2％，比全國法院的平均調解率高出3個百分點；等等。

　　辦公條件全面改觀。2004年12月，省高級人民法院搬遷到新址辦公。新址占地100畝，由審判大樓、法官培訓樓、干警健身中心三部分組成，建筑面積3萬平方米，總投資1.6億元。大樓正面鑲嵌著玻璃墻面，寓意人民法院是“明鏡高懸”之所；樓前寬廣的民主法治廣場與街道緊緊相連，表示公平與正義是人民法院和人民群眾的共同追求；中央大道兩旁各有水池一個，其上分別置圓形水臺，象征人民法院的“天平”永不傾斜；大樓正廳墻面雕刻著“法”的象形文字，讓法官于出入之間時刻牢記法律賦予的神圣職責。整幢大樓既莊嚴大方又流動飛逸，既充滿了法文化的氣氛又有融入社會的人文關切，被譽為“云南法制形象的標志性建筑”。

　　作為全省最高的審判機關，省高級人民法院本著“關心基層法院就是關心基層人民群眾”的司法理念，時刻牢記基層干警，堅持工作重心下移，不斷加大基層建設力度。5年來，省高級人民法院先后培訓基層法院業務骨干和人民陪審員3000余人，共為基層法院爭取建設資金3億多元，支持基層法院新建、改建審判法庭70多家、人民法庭100多個?；鶎臃ㄔ旱慕煌?、通訊及其它辦公設備也得到了大力改善?；鶎咏ㄔO正朝著“素質提升、保障有力、公正廉潔、司法為民”的目標逐步邁進。

　　伴隨著國家實施西部大開發和全省和諧社會建設進程的加快，省高院黨組班子按照“抓班子、帶隊伍，精審判、強執行，重監督、保公正，深挖潛、求實效”的工作思路，團結帶領全院干警奮發圖強、銳意進取。省高級人民法院趙仕杰院長寄語全體干警：“人民的利益高于一切，審判質量重于生命，司法公正永無止境。作為一名新時代的人民法官，只有心中時刻裝著人民，才能向人民群眾交上一份公正的答卷?！?/p>

　　法院工作專題片解說詞之二：即墨市人民法院電視專題片解說詞

　　即墨市人民法院電視專題片解說詞有著“青島后花園”之稱的即墨市，地處山東半島制造業基地和半島城市群核心地帶。 她擁有國家環保模范城市、 國家生態示范區、 中國針織名城、 中國優秀旅游城市等多項桂冠， 既有 7000 年悠久的歷史和文化，又有重商行商的商業傳統和雄厚的經濟實力。目前，該市 縣域經濟基本競爭力已躋身全國百強縣第 17 位，福布斯“2010 中國大陸最佳縣級城市”排 名第 11 位，山東省上榜縣級市第 1 位。 即墨市經濟與社會的發展離不開即墨市的和諧與穩定。 而實現社會公正， 護衛一方安寧， 這也正是即墨市人民法院的神圣職責。 每一個案件、 每一項榮譽都凝結著法官們的艱辛付出， 他們不辱使命，讓“公正的天平”在即墨大地上閃爍異彩。

　　推出片名：為了天平的公平與莊嚴—即墨市人民法院工作紀實公正、廉潔、為民、和諧——這是即墨市人民法院院訓、法院文化建設的主題，也是他 們對黨和人民的莊嚴承諾和錚錚誓言。在這一思想指導下，即墨法院以“一年打基礎、兩年 上臺階、三年大發展”為建設目標，以“以黨建帶隊建，以隊建促審判”為抓手，以崗位廉 政風險防控體系為保障，全力服務中心和大局，為即墨的和諧、穩定與發展執掌天平，并竭 其所能！

　　用審判詮釋服務近年來，受市場經濟持續繁榮帶來的密集人流、訴訟費用交納辦法修改實施和國際金融 危機的綜合影響， 法院受理的案件數量大幅增長， 2009 年為例， 以 全年共新收各類案件 12256 件，同比增長 24.4%，結案 11893 件，同比增長 22.2%，收案、結案數量創歷史新高。 刑事審判，以量刑規范化為改革基點，認真落實參與社會治安綜合治理和平安創建工作 的各項措施，積極開展少年審判、法制宣傳、社區矯正等工作，加強司法維穩功效，提升法 院公信力。尤其在少年刑事審判工作中，對非監禁刑人犯積極探討實施“三三三”社區矯正 新模式，即“采取三步跟蹤、實行三級管理、建立三類基地” ，用司法的關愛照亮未成年犯 的前程。

　　1民事審判，以“辨法析理、定紛止爭、勝敗皆服”為法官審理案件的工作指針，化干戈 為玉帛，用法律構建和諧，讓老百姓更多地體會到司法的真誠與服務。他們積極構建“大調 解”機制，化解社會矛盾，慎重處理交通事故賠償、婚姻家庭、勞動爭議等涉及群眾切身利 益案件。其中曾獲“全國女職工建功立業標兵崗”榮譽稱號女子法庭民三庭，在充分調研的 基礎上，成立山東省首個反家庭暴力合議庭，為家暴受害人撐起一片保護的天空。并通過大 量積極妥善細致的工作，使婚姻家庭、繼承類糾紛案件調撤率達 89.3%。 商事審判，即墨是一個經濟大縣，金融危機以來，即墨法院妥善處理涉企糾紛案件，并 與本地企業之間建立了聯系機制，實行法官進企業座談調研，了解其發展狀況，為企業提供 法律服務，促進依法經營，實現科學管理，避免發生不必要的法律糾紛。同時，對審判中發 現的金融業務運營過程中存在的漏洞和瑕疵，及時向金融機構等部門提出司法建議，保護金 融秩序安全，力促即墨經濟健康穩定發展。 審判監督，是審判流程的最后一道防線，法官們嚴肅認真的評查、重審，嚴格把好案件 審判質量關，讓事實更加趨向公正，把最好的裁判呈現給公眾。 執行工作， “執行難”一直是社會關注的熱點、焦點和難點。即墨法院通過加大宣傳力 度、建立健全執行威懾機制及立、審、執協調機制，從案件立案開始，全程兼顧案件執行， 最大限度地保護勝訴當事人的合法權益，提高實際執行效果。

　　憑創新求得突破即墨法院堅持能動司法，積極創新，而創新也使得該院工作亮點頻現： ——依靠創新落實便民措施。在立案庭增設銀行收費點，解決當事人交費難問題；為老 弱病殘等弱勢群體開通“綠色通道” ；建立膠東半島首個拍賣廳，并購置一整套集錄音、錄 像、監控、刻錄、投影等于一體的高性能多媒體設備，既能對法院委托的拍賣案件進行全程 有效地監督， 也最大限度地遏制了惡意競買等不正當行為的發生。 在執行局設立綜合服務廳， 引導代收代轉各類手續文書、解答解釋法律疑問、接受舉報監督電話；在各人民法庭設立人 民調解室，促進人民調解與司法調解聯動，拓寬渠道化解矛盾；積極開展法官“六進”活動， 辦案法官在鄉鎮街道間忙碌穿梭走訪群眾、實地勘察，了解案情；組織當事人在田間地頭、 農家院落、當事人家中就地化解各類民事糾紛，并邀請人民調解員參加旁聽審判或調解，既 使人民調解員耳聞目睹， 增加感性認識， 增強實際運作能力； 又能把調解工作送入千家萬戶， 讓老百姓切身感到“司法為民”的溫暖，實現“審理一案，教育一片，穩定一方”的社會效 果，為構建穩定、和諧的社會主義新農村提供有力的司法保障。法官們的努力換來了群眾對 法院工作的認可，法院民商事審判收案數有史以來第一次下降了 4.2%，信訪數量也連續三2年下降，便民司法、和諧司法機制在化解社會矛盾、解決民間糾紛中的作用初步顯現。 ——依靠創新推行審判公開。刑庭出臺了《量刑規范化實施意見》 ，有效防止了法官濫 用自由裁量權，防止了量刑畸輕畸重，案件質量明顯提高；對未成年人犯罪實行庭前人格調 查，確保量刑準確、適當；建設智能化審判庭，將各類案件庭審過程全程錄像；對婚姻家庭、 交通事故賠償兩類民事案件，公開裁判標準，統一司法尺度。 ——依靠創新促進司法公正。以《案件同步跟蹤監督考核系統》為平臺，把審判工作和 信息化建設緊密結合， 充分運用信息科學技術手段實現審判工作的現代化、 規范化和公開化， 建立起以“跟控、回訪、評查、考核”四項機制為核心審判管理新模式，實現了以規范案件 審理、約束法官行為、確保司法公正為目的的審判管理工作新跨越。

　　靠管理促進審判即墨法院堅持向管理要業績，用管理來促進審判工作的全面發展。 ——加強合議制度提高審判質效。民事、商事、行政、審判監督等業務庭通過加強合議 制度、疑難案件集體研究制度和重大案件審委會決定制度，不斷 加強審判質效。 ——加強安保工作促進審判。法警大隊注重 “內強素質，外樹形象” ，堅持以“軍事化 管理”為目標， （封閉式訓練鏡頭）銳意改革，實行中隊化管理，根據法警職能成立三個中 隊，并從三個中隊分別抽取部分法警派駐法庭和執行局，派駐法警實行雙重管理、 “誰用警 誰負責”的管理模式?？茖W的管理新模式使現有的警力得到最大限度的利用，每次出警都能 做到警容嚴整、一絲不茍。 （人性化押解、規范化看管鏡頭）為全院的審判執行等各項工作 提供了強有力的警務保障，促進審執工作的全面、安全、高效、順利進行。 ——嚴格檔案管理為審判服好務。檔案室工作人員以高標準嚴格要求自己，按照分工積 極配合工作，將各業務庭每月歸檔的卷宗，及時錄入整理裝盒入庫，確保無遺漏。同時，在 檔案利用上下功夫，其經驗做法被山東省檔案局評為檔案信息資源成果開發利用一等獎。 ——通過法院文化建設促進審執工作。即墨法院從精神文化、行為文化、物質文化等層 面， 將法院文化建設融入具體工作中， 凝聚全院意志， 陶冶干警情操。 在法院文化的熏陶下， 法院干警的思想覺悟、 文化素質、 業務能力和執法水平都得到明顯提高， 法院形象得到提升。 今天的即墨法院，法院文化生活空前繁榮，法院隊伍精神面貌煥然一新，各項工作實現 大跨越。2009 年以來，先后獲得——榮譽稱號。 潛移默化、潤物無聲，在這片古老的墨城 大地上，即墨法院人用實際行動踐行著“公正、廉潔、為民、和諧”的院訓！同時，爭創全 國一流法院的目標也激勵著他們以堅實的步伐、創新的思路闊步向前！